Во время подготовки к рождению малыша, семью ждёт много разных хлопот – от покупки кроватки, коляски и прочих необходимостей до вопросов о том, как же правильно и быстро оформить выход в декрет и последующее отсутствие кого-то из родственников на работе.
Конечно, вопросы оформления интересуют и тех, кто ожидает большое пополнение – двух и более малышей. Такая беременность называется многоплодной. Как же правильно оформить больничный (отпуск по беременности и родам) и декрет (отпуск по уходу за ребёнком) в этом случае? Есть ли особые условия оформления при многоплодии? Ответы далее.
Особенности
Если говорить об отличиях декрета при одноплодной беременности, то нужно учесть:
- когда женщина ушла туда;
- количество дней, которое женщина находится на больничном.
При многоплодной беременности врачи рекомендуют более внимательно следить за состоянием здоровья женщины, что часто приводит к необходимости оформления больничного. Обычно, в зависимости от состояния пациентки и наличия осложнений, больничный лист может быть выдан на срок от 140 до 180 дней. Врачи подчеркивают, что такой подход обусловлен повышенной нагрузкой на организм, а также риском преждевременных родов.
Кроме того, важно учитывать индивидуальные особенности каждой женщины. В случае возникновения осложнений или необходимости в дополнительном лечении, срок больничного может быть продлен. Специалисты советуют не пренебрегать рекомендациями врачей и своевременно обращаться за медицинской помощью, чтобы обеспечить здоровье как матери, так и будущих детей.
Сколько дней длится больничный?
Длительность отпуска по беременности и родам регулируется Трудовым Кодексом РФ (Глава 41, статья 255). Продолжительность больничного указана ниже в таблице, в календарных днях.
| Заранее | Во время родов | |
| До родов | 84 | 70 |
| После родов | 110 | 70+54 |
| Итого | 194 | 194 |
При определении многоплодия заранее и во время родов, есть разница по оформлению – в 1 случае больничный будет на одном листе, во втором на 2 листах. При этом на одном листе срок – 140 дней, на втором – 54. Как видно из таблицы, на общее количество дней это не влияет.
На каком сроке открывается?
Получить больничный необходимо по месту постановки беременной на учет. При многоплодной беременности больничный открывается на сроке 28 недель. Дату его начала рассчитывает гинеколог женской консультации на основании акушерского или гестационного обследования.
При многоплодной беременности женщины часто сталкиваются с вопросом о том, сколько дней можно получить больничный. В большинстве случаев, согласно законодательству, больничный лист выдается на срок до 140 дней, однако при многоплодной беременности этот срок может быть увеличен. Многие женщины отмечают, что в таких ситуациях врачи рекомендуют оформлять больничный на более длительный период, учитывая повышенные риски и необходимость в дополнительном уходе.
Важно учитывать, что каждая ситуация индивидуальна, и окончательное решение принимается врачом на основании состояния здоровья беременной. Кроме того, некоторые женщины делятся опытом, что в случае осложнений или необходимости в госпитализации больничный может быть продлен. Важно заранее обсудить все нюансы с врачом и уточнить, какие документы понадобятся для оформления больничного.
https://youtube.com/watch?v=B9e1NzXUvHU
Если было кесарево
Решение о проведении кесарева сечения принимается акушером – гинекологом. Операция может быть проведена планово или экстренно.
Читайте также:
Бывает, что роды при одноплодной беременности были осложнены операцией. При одноплодной беременности после операции больничный продляется на 16 дней.
К сожалению, это не распространяется на рожениц с 2 и более детьми, т.е. максимальный срок отпуска по беременности и родам, независимо от способа рождения- естественным путём или кесарево – 194 дня.
Определение размера выплат
Расчёт по больничному производится в размере 100% среднего заработка за 1 день. Эту сумму необходимо умножить на количество дней, указанного в документе.
При определении среднего значения берутся 2 последних полных года (например, при выходе в декрет в 2018 году, средняя «зарплата» за день будет считаться на основании 2016 и 2017 годов). Если страховой стаж матери меньше 6 месяцев, то размер пособия по беременности и родам должен быть не выше минимальной оплаты труда за полный календарный месяц (с учётом коэффициентов, если они есть).
Получить выплаты по больничному или больничным можно не позднее 6 месяцев со дня его окончания (пример: если последний день больничного 01.01.2018, оформить выплаты необходимо до 31.06.2018).
Процедура оформления
В официальных документах этот отпуск называется «отпуск по уходу за ребёнком». Его оформление производится по месту работы по заявлению женщины или в органах социальной защиты населения. Находиться в декретном отпуске согласно Трудовому Кодексу РФ можно до исполнения детьми 3х лет, при этом пособия по уходу выплачиваются первые 1,5 года после рождения.
Необходимые документы и сроки их предоставления
Необходимые документы:
- Заявление о назначении пособия.
- Свидетельства о рождении и их копии.
- Справка с места работы отца/матери/обоих о том, что сотрудник не использует отпуск по уходу за ребёнком, и он не получает ежемесячного пособия. Если не работают, либо обучаются, то справки можно получить в органах социальной защиты населения.
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком оформляется не позднее, чем через 6 месяцев после достижения детьми 1,5 лет, т.е. до 2х летнего возраста.
- Скачать бланк заявления на отпуск и выплату пособия
- Скачать образец заявления на отпуск и выплату пособия
- Скачать бланк справки о неиспользовании отпуска по уходу за ребенком и неполучении пособия вторым родителем
- Скачать образец справки о неиспользовании отпуска по уходу за ребенком и неполучении пособия вторым родителем
Правила заполнения листа
Информацию в больничный лист вносят акушер-гинеколог, работодатель и бухгалтер. Особых требований к заполнению листа нетрудоспособности при многоплодной беременности, нет, при этом стоит обратить внимание на правильное заполнение:
- Все символы пишутся печатными буквами или вносятся на компьютере.
- При заполнении рукописным способом – все буквы печатные, используется любая ручка (не шариковая) чёрного цвета.
- При заполнении важно не нарушать границы ячеек.
Получив лист, обязательно удостовериться в правильности указанных данных:
- ФИО;
- название организации;
- адрес медицинского учреждения;
- дата выдачи (она должны соответствовать первому дню декрета);
- причина нетрудоспособности, отмечается цифрой 5.
При постановке на учёт в женскую консультацию специальный чек-бокс отмечается галочкой. Основные отличия – начало декретного отпуска с 28 недели и общее количество дней больничного – 194. В случае, если многоплодная беременность обнаружена во время родов, будет 2 документа – 1 больничный лист – на 140 дней, другой – на 54.
Расчёт пособия
Размер пособия по уходу за ребёнком составляет 40% от среднего заработка. Он должен быть больше или равен минимальным выплатам. С 1.02.2018 года установлены минимальные выплаты:
- 3142 руб. 33 коп. за первого ребёнка.
- 6284 руб. 65 коп. – за второго и последующего.
В случае ухода за 2 и более детьми пособия суммируются. Но главной особенностью является то, что они не могут быть больше 100% заработной платы.
Пример:
средний заработок сотрудника составляет 20 тыс. руб./месяц после всех вычетов. Соответственно, за каждого ребёнка выплата – 8 тыс. руб., а совместно за 2 детей – 16 тыс. руб. Но если в семье родилось 3 детей, то выплаты не могут быть более, чем 100 % зарплаты, т.е. они составят 20 тыс. руб.
Оплата больничного и ежемесячного пособия производится в соответствии с рабочим графиком, другими словами, они приурочены к авансу или зарплате. Начисления производятся на основании предъявленного по месту работы больничного листа, который необходимо оформить беременной женщине.
Нюансы
Выйти в декрет могут другие родственники или опекуны, осуществляющие уход за детьми. В период отпуска они также могут быть заняты частично (неполный рабочий день) или на дому с сохранением получения пособия по уходу.
Важно знать, что во время нахождения в отпуске по уходу за малышом мама, так же как и иные родственники или опекун, имеют право работать на дому.
Заключение
В статье были рассмотрены основные моменты и особенности при оформлении отпусков по беременности и родам и по уходу за детьми при многоплодии.
Понимая, как оформляются эти процедуры, какие нужны документы, на что стоит обратить внимание, родители могут быстро, правильно и своевременно подать все бумаги, получить все предназначенные им выплаты, пособия и наслаждаться каждым счастливым днём, проведённым вместе со своими малышами.
Вопрос-ответ
Сколько дней больничного при многоплодной беременности?
При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в 28 недель беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов).
Когда уходят на больничный с двойней?
Если женщина ждёт двойню или тройню, отпуск длится 194 дня. Дату начала отпуска назначает врач — акушер-гинеколог, который оформляет листок нетрудоспособности на сроке в 30 недель при обычном течении беременности или в 28 недель, если ожидается появление двойни или тройни.
Когда уходят в декрет с многоплодной беременностью?
Отпуск по беременности и родам — обычно он длится 140 дней: 70 дней до родов и 70 дней после. В случае многоплодной беременности продолжительность отпуска увеличивается до 194 дней, а при родах с осложнениями — до 156.
На каком сроке уходят в декрет при многоплодной беременности?
Если женщина беременна двойней, тройней и больше (это называется многоплодной беременностью), справку выдают на 28-й неделе. Тогда положено 194 дня: 84 до родов и 110 после. Если возникли осложнения, отпуск увеличивается на 16 дней.
Советы
СОВЕТ №1
Обязательно проконсультируйтесь с вашим врачом о сроках и условиях получения больничного листа. Он сможет предоставить актуальную информацию о том, когда вам следует начать брать больничный, учитывая ваше состояние и особенности многоплодной беременности.
СОВЕТ №2
Изучите законодательство и правила, касающиеся больничных при многоплодной беременности в вашей стране или регионе. Это поможет вам понять, на какие выплаты и льготы вы имеете право, а также как правильно оформить документы.
СОВЕТ №3
Не забывайте о том, что при многоплодной беременности могут возникать дополнительные медицинские риски. Если вы чувствуете себя плохо или у вас есть какие-либо опасения, не откладывайте визит к врачу и обсудите возможность продления больничного.
СОВЕТ №4
Подготовьте все необходимые документы заранее, чтобы избежать задержек в получении больничного. Это может включать медицинские справки, результаты анализов и другие бумаги, которые могут потребоваться для оформления.
